Seja um trainee executivo Hinode
Procurando um trabalho com grande propósito e perspectivas reais de crescimento?
Quer atuar em uma empresa com 30 anos de história e espírito de startup?
Hinode. Aqui é o seu lugar.
Para se candidatar, clique no link
Trabalhe Conosco no final da página.
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Seja bem-vindo
Sandro Rodrigues, presidente do Grupo Hinode: simplicidade e valores sólidos
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Marília Rocca
CEO do Grupo Hinode
Novembro de 2018 entra para os 30 anos de história da Hinode como um momento decisivo: a nomeação de Marília Rocca como CEO do grupo, o que representa um passo adiante nos processos de governança corporativa da empresa. Enquanto o presidente-executivo Sandro Rodrigues mantém foco na rede de consultores, Marília concentra esforços na gestão interna. Juntos, eles cuidam da estratégia e da expansão do negócio no Brasil e também internacionalmente.
Programa de Trainee Comercial Executivo
O Grupo Hinode busca profissionais visionários, inovadores e criativos, com perfil de liderança e espírito empreendedor. Além de valorizar a troca de experiência entre áreas, os trainees Hinode devem ter olhar e pensamento de dono do negócio.
Programa de Trainee Comercial Executivo
O Grupo Hinode busca profissionais visionários, inovadores e criativos, com perfil de liderança e espírito empreendedor. Além de valorizar a troca de experiência entre áreas, os trainees Hinode devem ter olhar e pensamento de dono do negócio.
Conheça abaixo detalhes do programa:
Objetivo: Acelerar a construção de competências e habilidades que contribuam efetivamente para o crescimento do trainee e da empresa, formando profissionais engajados, com visão de donos do negócio e que acreditam na possibilidade de transformar desafios em oportunidades.
Duração do programa: 18 meses
Cursos de formação: Administração de Empresas, Ciências, Contábeis, Ciências Econômicas, Economia, Marketing, Direito, Engenharia (todas) e Estatística.
Pré-requisitos: Superior completo; inglês e espanhol fluentes (escrita e fala); disponibilidade para viagens frequentes;
Lady Morais, diretora de Gente e Gestão da Hinode: chance de fazer a diferença e evoluir.
experiência anterior na área comercial; podendo já ter atuado como Trainee em outras organizações.
Cargo inicial: Trainee, equivalente a especialista ou coordenador.
Área de atuação na companhia: Comercial.
Atividades:
– Controlar indicadores de performance (KPIs) focando em vendas nos diversos canais do grupo Hinode Global, incluindo operação internacional;
– Criar, controlar e analisar planos de ação de acordo com as metas orçamentárias incluindo estudo de retorno sobre o investimento (ROI);
– Fomentar campanhas de vendas tanto no PV quanto nos canais digitais (atividades INDOOR);
– Alimentar os líderes com informações estratégicas de crescimento e densidade regional, regionalizar processos de vendas de acordo com o comportamento de compra (SELL IN e SELL OUT);
– Participar de reuniões regionais e treinamentos, incluindo os pontos de venda. (atividades OUTDOOR).
Conheça abaixo detalhes do programa:
Objetivo: Acelerar a construção de competências e habilidades que contribuam efetivamente para o crescimento do trainee e da empresa, formando profissionais engajados, com visão de donos do negócio e que acreditam na possibilidade de transformar desafios em oportunidades.
Duração do programa: 18 meses
Cursos de formação: Administração de Empresas, Ciências, Contábeis, Ciências Econômicas, Economia, Marketing, Direito, Engenharia (todas) e Estatística.
Lady Morais, diretora de Gente e Gestão da Hinode: chance de fazer a diferença e evoluir.
Pré-requisitos: Superior completo; inglês e espanhol fluentes (escrita e fala); disponibilidade para viagens frequentes; experiência anterior na área comercial; podendo já ter atuado como Trainee em outras organizações.
Cargo inicial: Trainee, equivalente a especialista ou coordenador.
Área de atuação na companhia: Comercial.
Atividades:
– Controlar indicadores de performance (KPIs) focando em vendas nos diversos canais do grupo Hinode Global, incluindo operação internacional;
– Criar, controlar e analisar planos de ação de acordo com as metas orçamentárias incluindo estudo de retorno sobre o investimento (ROI);
– Fomentar campanhas de vendas tanto no PV quanto nos canais digitais (atividades INDOOR);
– Alimentar os líderes com informações estratégicas de crescimento e densidade regional, regionalizar processos de vendas de acordo com o comportamento de compra (SELL IN e SELL OUT);
– Participar de reuniões regionais e treinamentos, incluindo os pontos de venda. (atividades OUTDOOR).
O Que Dizem os Colaboradores
Sucesso no plural,
esse é o DNA
do Grupo Hinode
Fábio Lopes
Oportunidades de
desenvolvimento e de
trabalhar colaborativamente
Michele Coutinho
Pedro Arieta
Espaço para criar
e evoluir, local
e internacionalmente
O Que Dizem os Colaboradores
Sucesso no plural,
esse é o DNA
do Grupo Hinode
Fábio Lopes
Espaço para criar
e evoluir, local
e internacionalmente
Pedro Arieta
Oportunidades de
desenvolvimento e de
trabalhar colaborativamente
Michele Coutinho
O Grupo Hinode na mídia
Desconhecida até alguns anos atrás, a marca de cosméticos Hinode (lê-se hinodê) agora desponta no mercado brasileiro e no mundo do marketing multinível. .
A companhia faturou 2,7 bilhões de reais em 2018 – número 80% maior que o faturamento de 2016 (de 1,5 bilhão de reais) e 320 vezes maior que o conquistado há dez anos, quando a marca faturava uma média de 8,4 milhões de reais ao ano. Leia mais
O Grupo Hinode na mídia
Desconhecida até alguns anos atrás, a marca de cosméticos Hinode (lê-se hinodê) agora desponta no mercado brasileiro e no mundo do marketing multinível. A companhia faturou 2,7 bilhões de reais em 2018 – número 80% maior que o faturamento de 2016 (de 1,5 bilhão de reais) e 320 vezes maior que o conquistado há dez anos, quando a marca faturava uma média de 8,4 milhões de reais ao ano. Leia mais
Aqui você escuta as dicas do recrutador …
… e abaixo conhece as competências requeridas.
O Jeito de Ser do Grupo Hinode
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